Entenda porque o curso de Psicologia Positiva foi o mais procurado pelos alunos da Harvard University desde sua fundação em 1636, e porque instituições como Gallup, Google, Disney, Starbucks, estão utilizando esta nova ciência em busca da potencialidade humana.
Destrave as suas forças de caráter e comece a colocá-las em prática, alcançando assim mais sucesso em sua vida pessoal e profissional.

Ex-Professor Disney University
Possui PhD em Psicologia com foco em Psicologia Positiva
Membro vitalício da Harvard Medical School Postgraduate Association
Autor de 2 livros em Psicologia Positiva
Pós-Graduada em Psicologia Positiva com especializações pela Harvard University e Yale University.
Explora como os princípios da Psicologia Positiva podem ser aprendidos a partir das práticas da Disney e ensina estratégias para aplicar nossas forças de caráter no dia a dia.
Atua na área de Desenvolvimento de Potencial Humano e Organizacional com treinamentos, palestras, workshops, atendimentos individuais e em grupo.
Extensa carreira em desenvolvimento e envolvimento da força de trabalho, consultoria de desempenho, forças e competências de inteligência emocional. Marie irá compartilhar um pouco sobre seu belíssimo trabalho e expertise como terapeuta do Exército Americano e suas famílias.
Psicologia Positiva nas empresas está associada a níveis mais elevados de bem-estar e engajamento dos funcionários, resultando em maior satisfação no trabalho e comprometimento organizacional.
Revista “Avances en Psicología Latinoamericana”
Pesquisas indicam que intervenções baseadas em Psicologia Positiva, como o desenvolvimento de forças pessoais e a promoção de emoções positivas, contribuem para a diminuição do estresse e o aumento da resiliência entre os colaboradores, melhorando sua capacidade de lidar com desafios no ambiente de trabalho.
Pepsic
Colaboradores felizes são, em média, 12% mais produtivos. A felicidade melhora a motivação e o engajamento no trabalho, resultando em maior eficiência e desempenho.
University of Warwick
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